Ошибка работодателя часто появляется не в момент интервью, а сразу после публикации вакансии: отклики есть, но среди них мало подходящих людей. Причина обычно в том, что объявление продаёт обещание, но не объясняет реальную должность, нагрузку, график и правила отбора.